​～会社の特徴～

業務を通じてあげた成果を正当に評価する人事評価制度があり、その評価に基づいた処遇が与えられる成果主義の人事制度を根幹としています。
また、社員のチャレンジ精神を尊重し応援する社風のため、個人のスキルアップや業務にやりがいを感じられます。

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～募集対象～

​24・25卒生(短大・専門学校・大学・大学院卒業の方)

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～募集学部・学科～

全学部・全学科

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～提出書類～

​履歴書・成績証明書

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～選考方法～

1.「マイナビ2025」からエントリー
2.書類選考
3.筆記試験・工場見学
4.面接(1回～2回)

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～募集職種～

総合職
■法人向け営業

（国内外への新規営業、既存のルート営業、国内外への展示会への出展、営業サポート、購買業務など）
■製造業

（航空宇宙機器部品の製造、めっきラインのキャリアー等を操作しての表面処理作業、省力化機械の製造など）
■品質管理職

（品質に関する文書や計測機器の管理、社内教育の推進・通達、製品品質の検証、認証への監査対応、顧客の要望品質に関する文書の管理・対応など）
■技術職

（新規部品プランニング作業、生産計画の立案、工具・治具の設計、生産状況の把握・管理、表面処理の薬液管理・分析・試験、NCプログラム作成・計画立案、排水処理設備のメンテナンス・管理、分析装置や滴定などの分析による処理液の管理、蛍光X線分析やマイクロスコープによる不良分析、顧客の要望に合わせた新規表面処理技術の開発やプロセス検討、自動化機械の設計など）
■アウトソーシング

（グループ全社の経営企画・人事（採用・研修・労務）・法務・経理等）※現在募集なし
■グループ会社への出向

(希望により転勤も可能です)

​※希望勤務地や職種のある方はお伝えください。

勤務地はご希望頂いた場所より転勤等は原則ありません。

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～初任給～

202,500～258,750円(基本給＋加算給)
学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。

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～試用期間～

有り（入社3ヶ月間）

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～諸手当～

時間外手当
休日出勤手当
深夜手当

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～福利厚生～

通勤手当（実費分の支給）
借り上げ社宅制度（入社5年間、家賃3万円で利用可能）
食費補助、資格取得、通信教育補助制度、退職金制度(勤務3年以上)

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～昇給～

年1回（5月）
※昨年度の実績値2.13％
社内等級、評価結果により決定されます。

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～賞与～

年2回（6、12月）
当社独自の付加価値計算によって決定

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～年次有給休暇～

初年度10日、最大20日付与
有給休暇の取得を促進しています。
 

～福利厚生～

会員制リゾートクラブ、社内親睦会、社内旅行（国内・海外）​、昼食補助